Blog - Quimperlé
vendredi 15 mars 2013C'est une abréviation de « weblog », qui peut se traduire par « journal sur Internet ». Le centre d'Information et d'orientation lance le sien, fait d'« informations utiles sur le CIO, ainsi que des actualités régulières ». Le lien internet : http://orientationcioquimperle29.blogspot.fr
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S'informer sur le bilan de compétence - CIO de Quimperlé
Ouest-France - mercredi 05 décembre 2012
Les web conférences à destination des salariés quimperlois du secteur privé ont été inaugurées, hier après-midi, au CIO.
Trois questions à...
Nelly Daniel, conseillère de l'association organisatrice Fongecif.
À qui s'adressent ces réunions ?
Aux
salariés du secteur privé qui envisagent de faire un bilan de
compétence. Des salariés en CDI depuis au moins cinq ans, en CDD ou
ayant été en CDD au moins quatre mois et salariés au moins 24 mois sur
les cinq dernières années.
Quel est leur objectif ?
Que les
salariés puissent faire le point sur leur situation professionnelle.
C'est un service de proximité, dans des lieux où il n'y a pas de
permanence, gratuit et qui évite les frais de route. Il s'agit de
réunions d'information collectives au cours desquelles chacun peut
s'exprimer et trouver des réponses à ses questions. Le but est de les
aider à y voir plus clair dans leurs projets de réorientation,
d'évolution professionnelle. Si un bilan de compétence est souhaité,
Fongecif peut par la suite le financer (1 617 en Bretagne l'année
dernière).
Comment s'organisent-elles ?
Il y a trois
créneaux horaires par semaine au CIO de Quimperlé, qui fait aujourd'hui
partie des six points relais du département. Avec un ordinateur relié à
Internet, un casque audio et une webcam, le salarié entre en contact, à
distance, avec une conseillère de l'association. Soit Christine
Guivarch, soit moi. Pour participer, il suffit de s'inscrire auprès du
lieu d'accueil.
Ermeline MOURAUD.
Renseignements : Centre d'information et d'orientation de Quimperlé, place des écoles,tél. : 02 98 96 01 58.
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Bilans de compétences. Des webconférences gratuites
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| Représentants du Fongecif, du CIO et de la Cocopaq étaient réunis,
mardi
après-midi, pour l'installation officielle de ce nouveau dispositif.
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Télégramme - 6 décembre 2012
Êtes-vous intéressé par un bilan de compétences ? Le
Centre d'information et d'orientation accueille désormais des
webconférences d'information sur le sujet.
Rappelons ce qu'est un bilan de compétences. Il permet à un
salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations,
et de définir un projet professionnel ou de formation. Ce bilan peut
être décidé par l'employeur, ou mis en œuvre à l'initiative du salarié,
dans le cadre d'un congé spécifique d'une vingtaine d'heures environ,
étalées sur plusieurs jours. Précisons qu'un employeur ne peut pas
refuser; il peut simplement demander un report. Après validation, le
salarié est orienté vers un centre de bilan de compétences; le plus
proche de Quimperlé se trouve à Lorient. Dans le secteur privé (avec
quelques exceptions comme la filière agricole, le sanitaire et social
ou encore le monde de la pub et du spectacle), un des interlocuteurs
privilégiés est le Fongecif Bretagne, un organisme paritaire et
interprofessionnel qui compte 21lieux d'accueil dans la région. Il est
financé à 86% par les entreprises elles-mêmes: elles sont 25.825 à
cotiser... L'an dernier, le Fongecif Bretagne a accompagné 1.617 bilans
de compétences, 1.669 congés individuels de formation et 244validations
des acquis de l'expérience (VAE).
Des points relais
Pour
mieux informer sur les bilans de compétence, ce Fongecif fait appel
désormais, sous l'appellation «Epass», à des webconférences qu'il
organise dans une vingtaine de points relais: Maisons de l'Emploi et de
la Formation, Points Information Jeunesse, Points Accueil Emploi ou
encore Centres d'Information et d'Orientation. Le CIO de Quimperlé,
installé place des Écoles, a lui-même été sollicité pour accueillir ces
webconférences. Elles auront lieu le jeudi à 11h et le vendredi à 14h.
Il suffit d'une webcam, d'un micro et d'un casque... Ces
«télé-réunions», auxquelles participeront trois salariés maximum à la
fois, seront animées à distance par un conseiller du Fongecif. C'est
gratuit, mais il faut bien sûr s'inscrire au préalable; nº Azur:
0810.10.70.20. On peut aussi passer directement au CIO pour réserver sa
place. Aucune notion d'informatique n'est nécessaire. Il suffit
d'écouter et de poser les bonnes questions.
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Centre d'orientation. Pas seulement pour les scolaires
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Virginie Neveux et Régis Troupel dans l'espace multimédia
accessible en consultation libre ou accompagnée. |
Les élèves des collèges et lycées du secteur de Quimperlé, ainsi
que toutes personnes qui recherchent des renseignements concernant la
formation et les métiers, seront désormais accueillis au sein du centre
d'information et d'orientation (CIO), par de nouveaux visages. Cette
nouvelle équipe en charge du CIO, depuis le 1erseptembre dernier, est
dirigée par Régis Troupel. L'accueil sur place ou par téléphone est
assuré par la secrétaire, Virginie Neveux. Les conseillers
d'orientation-psychologues en place, Saida Puillandre et Frédéric
Rouault, ont été rejoints par Sophie Le Goc.
Prévenir les «décrochages»
Les
élèves rencontrent principalement les conseillers au sein de leur
établissement scolaire (Quimperlé, Bannalec, Moëlan) où ceux-ci assurent
un accompagnement des projets, des interventions de découvertes des
métiers, du soutien aux élèves en difficulté afin de prévenir les
«décrochages». L'objectif étant d'assurer, au mieux, les parcours de
formation afin d'éviter les erreurs d'orientation et les échecs
inhérents.
Ouvert à tous publics
Si les parents
peuvent rencontrer le conseiller de leur enfant dans l'établissement,
ils peuvent aussi se rendre au CIO, y compris en période de vacances
scolaires. Lesconseils et informations dispensés par le CIO sont ouverts
à tous publics, scolaires et parents mais aussi toute personne
désireuse de se reconvertir ou en recherche d'emploi.
Des bilans de compétence
La
documentation est en accès libre et les rencontres pour un bilan plus
personnalisé se font avec ou sans rendez-vous. Il est possible de faire
un bilan de compétence, et d'assister à des ateliers et conférences. Pratique Centre
d'information et d'orientation. Place des écoles (centre Guéhenno).
Tél. 02.98.96.01.58. Ouvert les mardis, mercredis et vendredis de 9h à
12h et de 14h à 17h. Tous les jours, pendant les congés scolaires.
Accueil téléphonique du lundi au vendredi aux mêmes horaires.
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Changement de direction au CIO - Finistère
Ouest-France - jeudi 13 décembre 2012 |
Le centre d'information et d'orientation (CIO) accueille
son nouveau
directeur, Régis Troupel, ainsi qu'une nouvelle
conseillère, Sophie Le
Goc et une secrétaire, Virginie Neveux.
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Régis Troupel, arrive de
Toulouse et souhaite donner un nouvel élan à ce centre qui accueille,
outre les scolaires des établissements du secteur (Quimperlé, Bannalec
et Moëlan), toutes les personnes en recherche d'informations sur les
formations tout au long de la vie. Pour cela, des structures sont en
place, comme le Service public d'orientation (SPO) ou la Maison des
formations professionnelles (MFP). On peut venir sans rendez-vous, aux
heures d'ouverture ou bien solliciter un entretien pour utiliser au
mieux la documentation et recevoir des conseils.
Le CIO est ouvert, place des Écoles, le mardi, mercredi et vendredi, de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h.
Une permanence téléphonique est assurée du lundi au vendredi.
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Orientation. Régis Troupel, nouveau directeur du CIO
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«On ne le sait peut-être pas assez, mais le CIO
est aussi ouvert aux
adultes en recherche d'emploi
ou souhaitant se reconvertir», rappelle
Régis Troupel. |
Régis Troupel a pris ses nouvelles fonctions de
directeur du Centre d'information et d'orientation (CIO) le 1erseptembre
dernier. Son domaine d'intervention couvre l'essentiel de la
Cornouaille.
Avant d'arriver en Bretagne, Régis Troupel était conseiller d'orientation-psychologue à Toulouse. Nommé désormais directeur à Quimper, il a aussi la responsabilité du Centre d'information et d'orientation de Quimperlé et celle des trois antennes de Concarneau, Châteaulin et Douarnenez. À Quimper, le CIO dispose de vastes locaux installés aux nºs 6 et 8 de la rue Joseph-Halléguen. L'équipe est composée de onze conseillers d'orientation-psychologue, d'une documentaliste et de deux secrétaires, dont une à temps partiel.
Lutter contre le décrochage scolaire
«Nos
conseillers, précise le nouveau directeur, interviennent dans 27
collèges et lycées publics». Des entretiens individuels sont faits à la
demande «et sont plus particulièrement ciblés sur les enfants en
difficulté». Pour prévenir le décrochage scolaire, des cellules de
veille, qui rassemblent le chef d'établissement, l'infirmière, le
CPE..., sont mises en place dans chaque établissement. «Il est important
d'intervenir le plus tôt possible. Des structures peuvent aussi
permettre de redonner un élan tel les dispositifs relais», relate Régis
Troupel. Des parcours de découverte de métiers sont régulièrement
organisés tout au long de la scolaritépour préparer les élèves à l'orientation. Des compétences utiles tout au long de la vie en cas de reconversion ou de transition professionnelle. Réussir son orientation
est aujourd'hui devenu un défi aussi important à relever que celui
d'obtenir son bac. «Le lien entre le lycée et l'université est l'un des
thèmes sur lequel nous travaillons». L'autre projet de Régis Troupel est
de créer un site internet sur le CIO. Pratique Le CIO, 6-8, rue Joseph-Halléguen à Quimper, est ouvert tous les jours (sauf le lundi matin et le week-end), de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30. Tél.02.98.55.28.61.
Cathy Tymen
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Comment bien se préparer au salon Info'sup ? - Vannes
Ouest-France - vendredi 01 février 2013
Jusqu'à samedi, le salon de l'orientation présente 280 formations
post-bac, au parc Chorus. Voici les ultimes conseils de la rédaction et
de professionnels avant de s'y rendre... Pourquoi ? Comment ?
Quelles questions se poser avant de se rendre au salon Info'sup qui se poursuit jusqu'à samedi au Chorus ?
« Un élève doit avant tout se questionner sur le type de formation qui lui correspondra le mieux en fonction de son caractère »,
explique Saïda Puillandre, conseillère d'orientation et psychologue,
présente sur le stand du Centre d'information et d'orientation (CIO). Et d'insister : « Suivre une licence à la fac ou s'engager dans une prépa aux grandes écoles, ça n'est pas la même chose !
Pour la première, il faut être autonome, mature et avoir un gendarme
dans la tête pour se discipliner. Pour la seconde, il faut aimer la
compétition et accepter de sacrifier pendant deux ans ses week-ends pour
travailler. »
Il existe aussi des solutions intermédiaires comme les BTS, « rassurants pour les élèves car les cours sont dispensés en lycée » ou les IUT « dont les promotions restent à taille humaine ».
Quelle méthodologie adopter au salon ?
Il
ne faut ni essayer de tout voir ni tenter de collecter le maximum de
documentation, et encore moins de focaliser sur une seule et unique
formation en ignorant toutes les autres. Un conseil : sélectionner deux
ou trois pôles professionnels.
Il est aussi possible de mener son
enquête grâce à un guide pour construire son parcours de formation,
disponible sur le site internet d'Info'sup. L'aspect financier doit-il dès à présent être évoqué ?
Bien évidemment car les moyens financiers de la famille auront forcément un impact sur le choix d'orientation, « même si les jeunes qui passent au salon en parlent finalement assez peu », constate Saïda Puillandre.
Dans
le contexte actuel de crise, les parents, eux, sont plus concrets et
mettent davantage en relation l'investissement financier et les
débouchés.
Les écoles de commerce continuent d'avoir le vent en poupe auprès des jeunes malgré les tarifs : jusqu'à 8.000 € l'année. « Il y a des détours beaucoup moins coûteux, rassure la conseillère.
Comme les IUT « Techniques de commercialisation » qui permettent
d'accéder dans un second temps à une école de commerce par
apprentissage. Dans ce cas, c'est l'entreprise qui paie la formation et,
en plus, l'étudiant est rémunéré. »
N'est-il pas déjà trop tard pour les élèves de terminale ?
Bien
évidemment, les lycéens de terminale peuvent venir au salon pour
confirmer leurs choix. Ils ont jusqu'au 20 mars pour les formuler
officiellement sur le portail internet dédié. « Mais on sait
qu'ils n'ont que le bac en tête. Psychologiquement, ils sont beaucoup
moins disponibles que les élèves de première », observe Saïda Puillandre.
C'est pour cela que le salon cible davantage les lycéens de première. Il reste un an à ces derniers pour mûrir leur projet.
Jusqu'à samedi, au parc Chorus à Vannes. Vendredi, de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h ; samedi, de 9 h à 13 h. Entrée libre.
Lionel CABIOCH.
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Orientation : Philippe Simon recrute pour l'armée - Quimperlé
Ouest-France - samedi 04 février 2012
À Quimperlé, chaque premier mercredi du mois, l'adjudant-chef
rencontre les jeunes qui désirent s'engager pour cinq ans. Et trouver
leur voie grâce à une formation efficace.
Entretien
Philippe Simon, adjudant-chef, du centre d'information et de recrutement des forces armées (Cirfa) Penn ar Bed su.
Vous venez chaque premier mercredi du mois au centre d'information et d'orientation (CIO) de Quimperlé. Pourquoi ?
Je
viens pour recruter des jeunes. Je suis une force de proposition dans
l'emploi. Le Cirfa Penn ar Bed su va de Quimperlé à la pointe du Van et
du Raz et couvre le pays de l'Ankou, soit Châteaulin et Carhaix. C'est
notre région de prospection. Le ministère de la Défense recherche chaque
année à pourvoir 20 000 postes : 15 000 dans l'armée de terre, 3 000
dans la Marine et 2 000 dans l'armée de l'air. Je recherche des jeunes,
quelle que soit leur formation, sans bac ou avec bac + 5, pour leur
apporter une formation au sein de l'armée.
L'armée est donc aussi formatrice ?
Les
non qualifiés que nous recrutons seront formés. Pour les autres, nous
appliquons le principe de la double compétence. Nous les formons dans le
domaine du militaire et nous complétons leur formation universitaire.
Un jeune qui a une formation dans l'électronique sera enrôlé dans son
métier technique, pas en cuisine par exemple. J'enrôle les jeunes dans
leur savoir-faire et je leur apprends à être soldat. L'armée qualifie
professionnellement, fait faire des formations supplémentaires
qualifiantes. Un bachelier peut sortir de l'armée avec une licence, un
master.
L'armée est-elle une vraie entreprise ?
Oui. Nous
sommes dans le monde de l'entreprise. L'armée propose 400 métiers
différents : infirmier, mécanicien, cuisinier, dans les relations
humaines... Tous les métiers mais avec le plus de l'armée. Attention,
nous ne sommes pas une école. Nous recrutons de 18 à 29 ans, hommes et
femmes. On n'a pas de problème là-dessus. Sauf dans les sous-marins,
mais c'est la culture. Cela changera sûrement un jour. Un régiment,
c'est une usine de 1 500 personnes qui travaillent, mangent et dorment !
Alors, il y a vraiment tous les métiers.
Qui vient vous voir à Quimperlé ?
Garçons
et filles viennent nous voir. Dans un pourcentage que nous retrouvons
ailleurs avec 15 % de filles. Elles sont très déterminées, elles se sont
déjà renseignées en général et savent ce qu'elles cherchent. Quand
elles ont fait leur choix, elles n'y vont pas à tâtons. Les garçons sont
plus évasifs. Pour l'armée, Quimperlé est un bon bassin de recrutement.
Des jeunes d'ici ont été enrôlés dans les chasseurs alpins, dans une
base militaire du massif central, dans les forces spéciales, dans la
Marine. Je ne peux pas garantir la Bretagne. L'an passé, j'ai recruté
ici 20 jeunes pour des postes dans l'armée de terre. On a aussi un bon
rapport avec le monde scolaire. C'est un bassin intéressant. En 2011, il
y avait 500 postes dans les armées de terre et de la Marine dans le
Finistère.
Recueilli par Béatrice GRIESINGER.
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Orientation. Les collégiens au carrefour des métiers
Télégramme 29 janvier 2013
Orientation. Les collégiens au carrefour des métiers.
L'association Contact, ici représentée par des
L'association Contact, ici représentée par des
proviseurs et principaux
d'établissement public et le directeur du centre d'information et
d'orientation de Quimper, attend 2.500 visiteurs à la 18e édition du
carrefour des métiers et des formations.
Près de 2.500 collégiens du Sud-Finistère sont attendus mardi
5février, au Pavillon, à Quimper. Ils seront les invités du 18e salon
des métiers et des formations organisé par l'association Contact.
Créée en 1998, l'association Contact réunit des responsables d'établissement d'enseignement public du Sud-Finistère (au sud d'une ligne Crozon-Bannalec), ainsi que le Centre d'information et d'orientation de Quimper.
Depuis 17 ans, ils unissent leurs efforts et mutualisent leurs moyens
pour organiser un carrefour des métiers et des formations à l'intention
des élèves de 3e, l'idée étant de permettre à tous les jeunes de
rencontrer un maximum d'interlocuteurs.
Pour cette 18e édition, 2.493
collégiens très précisément, ainsi que des élèves en parcours
d'insertion ou en lycée professionnel sont attendus au Pavillon, mardi
5février, où ils disposeront d'une heure pour arpenter le salon.
107 métiers et formations
La
salle sera divisée en neuf espaces bien identifiés selon les secteurs
d'activité. «107 métiers et formations y seront présentés et 64
professionnels y participeront», précise Guy Pécourt, président de
Contact. Deux autres espaces ont été réservés au Centre d'information et
d'orientation
et aux lycées où les élèves pourront s'informer sur les différentes
filières et les enseignements d'exploration. «Plus de 60% des élèves
poursuivent en filière générale ou technologique sans forcément avoir
une idée du métier qu'ils veulent exercer. Ils ne savent pas vers quel
type d'études s'orienter. En seconde, ils doivent choisir deux
enseignements d'exploration, dont l'un obligatoirement en économie»,
expose Guy Pécourt. Un second salon sur les formations, réservé aux
parents d'élèves du public comme du privé,sera organisé le 16février auChapeau-Rouge, de 9h à 12h30.
Cathy Tymen
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Quimper ville
Métiers et formations. Un salon pour orienter les élèves
Télégramme 8 février 2012
Hier, se tenait au Pavillon de Penvillers, la 17e édition du
salon des métiers et formations organisé par l'association Contact et l'enseignement
secondaire public, à destination des élèves de 3e des établissements du
Sud-Finistère. 2.352 visiteurs ont parcouru les allées. Les élèves
pouvaient, après un travail dans leurs établissements respectifs,
interroger les acteurs économiques présents de neuf secteurs
professionnels et de formation. Les élèves ont recueilli des
informations concrètes sur les métiers et les parcours professionnels à
leur disposition, en fonction de leurs attentes et des métiers vers
lesquels ils vont se destiner. Un espace du CIO (centre information et
d'orientation) était également présent sur le salon pour répondre aux
interrogations des visiteurs. À la suite de cette visite, un travail
personnel est demandé dans les établissements pour mettre à profit les
informations collectées par les collégiens.
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